سان غوبان، مؤسسة المبادرات

إلتزام موظّفينا بالتضامن مع المجتمع

مؤسسة تعكس قطاعات أعمال مجموعتنا

من أجل أن يكون مشروع معيّن مؤهلاً للحصول على الدعم من مؤسّستنا، يجب أن يكون عمله مرتكِزًا على أحد المجالين التاليين:

• مساعدة الشباب في العثور على وظائف

• بناء أو تحسين أو ترميم مبنى سكني اجتماعي بما يخدم المصلحة العامة ويساهم في جعل البناء موفِّرًا للطاقة وصديقًا للبيئة.

أمّا المشاريع المؤهلة للحصول على التمويل، فيجب أن تكون تحت إشراف ورعاية أحد موظفي سان غوبان الحاليين أو المتقاعدين أو منظمة غير ربحية، كما يجب أن يستفيد منها السكان المهمّشين أو الفقراء وأن تكون قريبة من أحد مواقع عمل مجموعة سان غوبان.

تُقدّم مؤسذستنا الدعم المالي للمشاريع التي يتم اختيارها. وقد تقوم الشركات التابعة لمجموعة سان غوبان بتوفير مواد البناء و / أو الخبرة التقنية. وفي بعض الحالات، تُتاح الفرصة أمام الموظفين للانخراط والعمل مع الجمعية التي تقود المبادرة والمشاركة في أعمالها بشكل تطوعي. ولا تقدّم مؤسسة سان غوبان التمويل للجمعيّة أو المنظّمة نفسها بأي شكل من الأشكال، بل تغطي تكلفة العمل والخدمات والتدريب لها.

أرقام هامة

في الفترة الممتدّة من 2008 إلى 2017 :

  • تمّ دعم148 مشروع (التزام من مؤسّستنا بقمية 5 مليون يورو)
  • تمّت رعاية 148مشروع (من قبل موظفين حاليين ومتقاعدين)
  • تمّ دعم 115 جمعيّة
“نطمح في سان غوبان إلى توفير مساكن جذابة وموفّرة للطاقة وصديقة للبيئة لأكبر عدد ممكن من السكان. نحن نؤمن في سان غوبان بأنّ للمنزل الجميل والصحي قيمة اجتماعية وأنّه يشكّل عنصرًا أساسيًّا لدمج المهمّشين في مجتماعاتنا.

بيير أندريه دو شالندار

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في مجموعة سان غوبان.

مؤسّسة مجسِّدة لسياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات في مجموعتنا

التضامن هو أحد مبادئ السلوك والعمل وبالتالي يشكّل قيمة أساسية لمجموعة سان جوبان. وتُعتبر مؤسستنا تجسيدًا عمليًّا لمبادئ المجموعة وتشكّل جزءًا لا يتجزأ من سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات في المجموعة.

لقد بدأت العمل على جمع التبرعات لمنظمة المساكن الخيرية في رومانيا (Habitat for Humanity Romania) في وقت لم تكن البلاد قد اعتادت فيه بعد على مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات. لقد ساهمت مبادرات سان جوبان في نشر وتعميم هذه الفكرة. وما زلت أذكر أول شراكة محلية لنا، والتي دعت إلى تركيب أنظمة العزل في 27 منزل. تعاونا مع مؤسسة سان جوبان للمبادرات ونفذّنا مشروعين لبناء المجتمعات المحلية“.

 ماريو ديميزو، المدير الوطني لمنظمة المساكن الخيرية في رومانيا.

شبكة العلاقات على المستويات كافّة في مجموعتنا

الإدارة

يُعنى مجلس إدارة مؤسّستنا بوضع السياسة العامة وتحديد مجالات العمل الرئيسية. ويترأس السيّد بيير أندريه دو شالندار المجلس الذي يضم 15 عضواً وبما فيهم ممثلين اثنين عن الموظفين وخمسة خبراء في مجالات البناء والهندسة المعمارية والإدماج المهني.

يتم اتخاذ القرارات في مؤسستنا بشكل جماعي، بحيث تقوم بمراجعة طلبات التمويل لجنتان مؤلّفتان من خبراء ومدراء تنفيذيين من المجموعة:

  • تُقدّم لجنة الاختيار رأيها
  • يتّخذ المجلس التنفيذي القرار النهائي ويحدد مقدار الدعم المالي، إن وجد.يقوم فريق تنسيق بمراقبة المشاريع وتنفيذ المهام الإدارية الروتينية اللازمة لإدارة المؤسسة.

شبكة من سفراء المبادرات

لغايات توسيع نطاق عمل المؤسسة، تم إنشاء شبكة من “سفراء المبادرات” تضم أفراد مؤهلين مثل:

  • رعاة المشاريع
  • الخبراء أو المتطوعين الذين عملوا في مشروع معيّن
  • مدراء في مصادر إنتاج أو توزيع تبرعت بالمواد
  • أعضاء لجنة الاختيار أو المجلس التنفيذي
  • مسؤولي التواصل المحلي أو مسؤولي الموارد البشرية
  • أي فرد يرغب بالمساهمة في عمل المؤسسة.

يعمل سفراء المبادرات بحماس ونشاط لتعزيز عمل المؤسسة ضمن إطار مسؤولياتهم ونفوذهم كما يساعِدون في إيجاد الرعاة والخبراء المحليين، ويتبادلون الخبرات حول أفضل الممارسات والإجراءات والمعلومات التي قد تساعد المؤسسة في توسيع عملها أو إدارة مشاريعها بسلاسة.

أنقر هنا لمشاهدة قائمة مقاطع الفيديو الخاصة بمشاريع المؤسسة.

أنقر هنا للاطّلاع على كتيّب المؤسسة الذي يعرض العديد من مشاريعها حول العالم.